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Castro

Municipio de Castro organiza los talleres y actividades de verano 2019

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Castro Municipio a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario y el departamento de deportes, extraescolar y juventud han organizado una serie de eventos, talleres y actividades para entretener a la familia castreña en el periodo de vacaciones del verano 2019.

A partir del 7 de enero del 2019 se iniciarán los diferentes talleres y actividades que ha planificado Castro municipio para los vecinos de la comuna durante el verano 2019, así lo señaló la directora de DIDECO, Alejandra Villegas, quien agregó que las inscripciones de las diferentes actividades se realizará en día 4 de enero desde las 9 hasta las 20 horas en el gimnasio municipal y el gimnasio del polideportivo de Castro.

Para el alcalde de la comuna de Castro, Juan Eduardo Vera, el objetivo de estas actividades, que se desarrollarán durante todo el verano, es poder entregarle actividades y entretenimiento al 80 por ciento de la población que no puede salir de vacaciones.

Se informó que para este período habrán más de 70 talleres de índole cultural, artísticos, recreativos y deportivos que serán impartidos en 25 puntos activos de la comuna, como establecimientos educacionales, espacios públicos, barrios, gimnasios y playas.

Es por ello, que las actividades se han distribuido en Escuelas de verano y Barrio Activo, teniendo este último por objeto la participación de todos los vecinos de las poblaciones de Castro a través de un trabajo articulado entre las juntas de vecinos y la municipalidad de Castro.

Los talleres que se tienen contemplados impartir son de diversas disciplinas, tal como; natación, bádminton, zumba, pintura, manualidades, futsal, basquetbol, música, danza, voleibol, tenis de mesa, kayak, entre otros. La información actualizada, es decir, el listado de cada uno de los recintos y talleres, las podrá encontrar a partir del 3 de enero en www.castromunicipio.cl .

Dentro de las actividades que se desarrollarán durante los meses de enero y febrero del 2019, están consideradas los eventos masivos como corridas familiares, festivales costumbristas, artísticos y culturales, campeonatos de básquetbol y fútbol-Copa Castro- y el Festival Que Lindo es Castro.

Reinas de Castro

El objetivo principal de este concurso es promover e incentivar la participación de las familias, vecinas y vecinos, en torno a un concurso que busca potenciar los talentos y habilidades de las candidatas, el trabajo en equipo y el disfrute en torno a las actividades recreativas planificadas.

La directora de DIDECO, Alejandra Villegas informó que este año el concurso- que se desarrollará entre el 21 y 26 de enero- contará con 3 categorías: Princesas de 7 a 10 años, Reina 18 a 29 años y Reina adulta 30 a 59 años. «La actividad no busca premiar la belleza física, sino promover e incentivar la participación de la familia y las agrupaciones, en torno a la búsqueda de talentos y habilidades de las candidatas, el trabajo en equipo, disfrutando de las actividades«, agregó Villegas

Las inscripciones para el certamen se realizarán entre el 2 al 11 de enero en la oficina de partes de Castro Municipio, y como requisito, las candidatas deben representar a una organización con personalidad jurídica vigente o a un establecimiento educacional, además deben contar con un apoderado y cumplir con otros requisitos que serán entregados en las bases del concurso disponibles a partir del 28 de diciembre en la web municipal, www.castromunicipio.cl

 

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Castro

Corte de Apelaciones de Puerto Montt ratifica fallo a favor de Corporación Municipal

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Por demanda interpuesta por ex administrador del Polideportivo, quien acusaba supuesta vulneración de derechos fundamentales.

Recientemente la Justicia dio por finalizado el proceso que enfrentaba la Corporación Municipal castreña por una acción judicial que pretendía una millonaria indemnización.

Se trata de la demanda que data del año 2019 interpuesta por el ex administrador del Centro Polideportivo, quien  buscaba el pago de 15 millones de pesos por supuesto daño moral, más otros 13 millones 200 mil pesos por, presuntamente, haber sido relevado unilateralmente de sus funciones.

De acuerdo a la declaración del ex trabajador durante el juicio, tras realizarse una auditoría interna por los dineros que a través del recinto ingresan a la Corporación Municipal se le relevó de su principal función de administrador, con lo que, a su juicio, se habrían vulnerado sus derechos.

Sin embargo, y tras conocer todos los antecedentes de parte del demandante y demandada, la jueza del tribunal castreño concluyó en ese momento que “si alguna empresa o unidad de trabajo sea de áreas privadas o públicas o servicios públicos en los que se perciba dineros, deben necesariamente ser auditados, fiscalizados o revisados por la administración porque es parte de las facultades inherente de quien ejerce la dirección, sin que ello signifique incurrir en amenazas u hostigamiento en contra de quien es fiscalizado.”

Agrega, que “en orden a esto, liberar al trabajador de una de sus funciones, en este caso de recaudar dineros, sin que se disminuya sus ingresos y conservando todas las demás funciones, no es ni puede considerarse una vulneración de derechos. Recibir dineros directamente no es parte de las funciones naturales de un administrador.”

Por esto, y por resultarle contradictorio que el ex funcionario presente licencias psiquiátricas por 8 meses en el año 2018, rindiendo en el proceso solo un certificado médico, la magistrado consideró que “no habiéndose acreditado en juicio ni siquiera de manera indiciaria los hechos en que se fundamenta la denuncia de vulneración de derechos, no existe daño moral que determinar o establecer.”

Es así que, rechazó,“con costas, en todas sus partes, la denuncia por vulneración de derechos fundamentales deducida conjuntamente con cobro de prestaciones.”

La abogada Loida Salgado Urra, quien representó a la Corporación Municipal de Castro valoró el fallo del Tribunal Laboral de agosto de 2019, señalando que “rechazamos categóricamente la pretensión que tenía el ex funcionario, ya que, y tal como quedó en evidencia durante el juicio, los hechos denunciados no son efectivos y así fue corroborado por el Tribunal Laboral.”

Misma opinión entregó tras conocer en los últimos días la postura de la Corte de Apelaciones al ratificar esta sentencia, recibiendo “con mucha satisfacción el fallo, que además de poner fin a este juicio (al no recurrir a la Corte Suprema), confirma lo ya sentenciado por el Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, en cuanto a que desestima todas y cada una de las acusaciones pretendidas por el demandante, siendo incapaz su equipo jurídico de probarlas en juicio, ni siquiera de manera indiciaria, cayendo incluso en notables contradicciones que fueron advertidas por el tribunal.”

Asimismo, enfatizó en que “el argumento, tanto de éstas como de otras demandas se han vuelto reiterativos, imposibles de acreditar, de allí que la sentenciara haya, incluso, condenado en costas al denunciante, lo que se convierte en clara advertencia para aquellos que pretendan enarbolar acciones sin sustentos alguno.”

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